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湖州市疾病預防控制中心2018年衛生高層次人才招聘公告
時間:2018-02-09   來源:湖州疾控中心   作者:湖州疾控中心
根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》有關規定,現就湖州市疾病預防控制中心2018年衛生高層次人才招聘具體事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

湖州市疾病預防控制中心為湖州市衛生計生局所屬的公益一類事業單位,主要承擔全市疾病預防與控制、突發公共衛生事件應急處置、疫情及健康相關因素信息管理、健康危害因素監測與控制、實驗室檢測分析與評價、健康教育與健康促進、技術指導與應用研究等職能,浙江省文明單位。

中心現有額定編制84人,在編79人,專業技術人員72名,其中中、高級職稱48人;設5個職能科室和9個業務科室;現有工作用房10000余平方米,其中實驗用房4360平方米;建有市級院士專家工作站、湖州市流行病學重點醫學支撐學科、湖州市公共衛生應急檢測重點實驗室。近年來中心注重公共衛生領域的應用研究,先后承擔了40余項市級以上科研項目,其中省部級項目3項;榮獲省、市科技進步獎10余項,在國內外雜志發表學術論文數百篇。

中心成立以來,遵循“團結、求實、進取、奉獻”的團隊精神, 深入貫徹“預防為主”方針,持之以恒、扎實有效地開展疾病預防控制工作,為保護廣大群眾的身體健康,促進我市社會經濟發展作出了積極的貢獻。先后多次被國家衛計委(原衛生部)和省衛計委(原省衛生廳)疾病預防控制領域內先進集體。

二、招聘人數、計劃

計劃招聘在編事業單位專業技術崗位工作人員2名,本次招聘崗位、報考專業、數量詳見附件《湖州市疾控中心2018年衛生高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘崗位與條件

(一)招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證),國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬于2018年應屆畢業生的,須于2018年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書,留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;社會人員須于報名前(2018年2月25日之前)取得招聘條件所需的學歷學位證書。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律、法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,遵守紀律,品行端正;

3.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求;

4.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)”;

5.年齡18至35周歲(1982年2月2日至2000年2月28日期間出生);

6.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與辦法

(一)報名

電子郵件或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2018年2月25日期間,將報名表(見附件2)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書、執業醫師證、個人簡歷、英語等級證書、發表專業論文、獲獎證書等掃描件發送至電子郵箱[email protected];或將上述材料復印件,由本人呈交或郵寄湖州市長興路999號湖州市疾控中心707室,郵編:313000。

(二)資格初審

2月26日—3月1日,根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,對資格初審通過人員將以電話或郵件等方式告知。

(三)現場資格復審

資格復審時間:2018年3月2日8時—3月2日9時。

通過資格初審的報名人員攜帶以下材料到人事科(湖州市長興路999號湖州市疾控中心707室)進行現場資格復審,逾期視為自動棄權。

現場資格復審須提供的資料:資格復審時攜帶報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書、執業醫師證等原件及復印件1份。

(四)考試

采取理論考試、面試相結合的方式進行。

1.筆試。時間為2018年3月2日上午9時30分—11時30分,筆試滿分為100分,內容為相關專業知識。

2.面試。時間為2018年3月2日下午。采用結構化面試,面試成績滿分為100分,計分時去掉一個最高分和一個最低分后,計算平均得分;面試合格分數線為60分,不滿60分的為不合格。不合格者不列入體檢、考察對象。

考試總成績計算公式為:總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。面試結束后,現場公布總成績,依據總成績,再按各職位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等,以面試成績高的為先。

(五)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行,費用由考生自付。

入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。具體時間、地點另行通知。體檢結果合格者,確定為考察對象。

(六)考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

(七)公示

根據考察情況,確定聘用人員名單,在湖州人才網、健康湖州服務平臺、招聘單位網站向社會進行公示,公示期為7天。

(八)聘用

公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業協議書,并辦理聘用手續。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、放棄錄用資格的,招聘單位可以提出遞補申請,經市衛計局同意后,在相應崗位中從高分到低分依次遞補。

五、相關待遇

根據上級有關績效工資規定執行。經錄用后,單位給予租房補貼600元/月,補貼12個月。

六、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.湖州市疾病預防控制中心官網(http://www.tdiah.tw/信息公告欄);

2.湖州人才網(http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄)。

3.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

市衛計局組織人事處:0572-2760066;

市疾控中心監察室:0572-2760083。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

六、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向湖州市疾控中心辦公室(人事)直接咨詢。

咨詢電話:0572-2760136;聯系人:朱老師

附件1.湖州市疾控中心2018年衛生高層次人才招聘計劃表

        2.湖州市疾控中心2018年衛生高層次人才招聘報名表

                                                                                            湖州市疾病預防控制中心

                                                                                                    2018年2月3日

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